Regeneratieve organisatie

Een regeneratieve organisatie is een organisatie vol leven. Hoe ontstaat zo’n organisatie? Wat niet werkt, is alleen maar levenslustige mensen bij elkaar zetten.

Wat wel werkt, is werken met een missie, een hoger doel. Wat je nu bijvoorbeeld bij regeneratieve boeren ziet, is dat ze als hoger doel hebben om voedselproductie en natuurherstel te combineren. Ze willen niet meer ten koste van de natuur boeren, maar op zo’n manier boeren dat de natuur ook kan floreren. Een prachtig doel waar veel mensen aan bij willen dragen!

Vervolgens is het in theorie eigenlijk heel simpel. Namelijk: samenwerken, samenwerken, samenwerken. Creëer allerlei manieren waardoor mensen mee kunnen doen en zo bij kunnen dragen aan het hogere doel.

Om het bij een regeneratieve boerderij te houden:
♦ Nodig mensen uit om mee te werken op de boerderij. Dit kunnen zowel betaalde als vrijwilligersfuncties zijn.

♦ Geef andere ondernemers de ruimte op de boerderij. Kijk bij iedere samenwerking goed of het bijdraagt aan het hogere doel.

♦ Ga samenwerkingen aan met winkels die jouw producten willen verkopen. Of biedt jouw producten direct aan mensen bijvoorbeeld door een winkel op eigen erf.

♦ Biedt mensen de mogelijkheid om te investeren in de boerderij. Bijvoorbeeld door middel van een obligatie of een aandeel.

♦ Organiseer inhoudelijke evenementen die passen bij het hogere doel.

♦ Durf te vragen; vraag jouw community om mee te denken bij vraagstukken waar je tegenaan loopt.

♦ Deel jouw hogere doel online/offline. Vertel jouw verhalen. Waarom doe je wat je doet? Wat maak je mee

En zo is er nog meer te verzinnen. De kern zit hem in participatie. Nodig mensen uit om mee te doen. Geef ze ook echt de ruimte zodat ze dat kunnen doen.

Samen werken aan een hoger doel. In een organisatie waar dat gebeurt, is plezier en écht leven. Dat is een regeneratieve organisatie.